Formare baby sitter qualificate e offrire una concreta opportunità di lavoro alle donne del territorio. Con questo duplice obiettivo, il Comune di Cervia lancia un nuovo corso gratuito, con iscrizioni aperte fino al 18 febbraio prossimo. L’iniziativa, pensata per un massimo di 15 partecipanti, prevede un percorso completo di lezioni in aula e un tirocinio pratico, con la possibilità finale di essere inserite nell’albo comunale ufficiale.
Il progetto, come si legge in una nota, è promosso dallo Sportello SeiDonna e dai Servizi alla Comunità del Comune di Cervia, in collaborazione con l’ente di formazione professionale AECA. L’intero percorso si inserisce nel più ampio programma “Al lavoro in comunità”, finanziato dalla Regione Emilia-Romagna per favorire l’accesso al mondo del lavoro e la qualificazione professionale femminile.
Il corso si articola in due fasi: 30 ore di lezioni teoriche, che si terranno il lunedì mattina a partire dal 23 febbraio presso la Saletta XXV Aprile, e 30 ore di tirocinio da svolgere presso strutture educative del territorio. Un’occasione per mettere subito in pratica le nozioni apprese e per entrare in contatto con il mondo del lavoro. Per accedere è necessario superare un colloquio di selezione. Tra i requisiti richiesti ci sono una buona conoscenza della lingua italiana e un’età massima di 60 anni, con priorità che sarà data alle donne residenti o domiciliate nel Comune di Cervia.
Al termine del percorso, oltre al rilascio di un attestato di partecipazione, le partecipanti che avranno frequentato almeno l’80% delle lezioni avranno una marcia in più: la possibilità di iscriversi all’Albo delle Baby Sitter del Comune. Uno strumento prezioso e certificato, pensato per mettere in contatto la domanda delle famiglie con l’offerta di personale qualificato.
Per informazioni e per presentare la propria candidatura, è possibile contattare lo Sportello SeiDonna del Comune di Cervia scrivendo una mail all’indirizzo [email protected].
