Al via “Lavoro! Libere tutte”, il nuovo progetto per valorizzare il lavoro femminile, realizzato dall’ufficio Pari opportunità della Provincia di Rimini con il sostegno della Regione Emilia-Romagna e il coinvolgimento di numerosi soggetti, dalla Rete Pari Opportunità della Provincia di Rimini a Istituzioni, Enti e Associazioni.
Il progetto ha l’obiettivo di promuovere la presenza paritaria delle donne nel mondo del lavoro e si articola in alcune proposte formative gratuite a cui possono partecipare le aziende e le lavoratrici.
La prima proposta che parte adesso, incentrata sul concetto di welfare aziendale come leva di produttività, è rivolta alle aziende e prevede un percorso gratuito per migliorare la qualità della vita dei dipendenti e le performance aziendali.
Possono aderire al percorso le imprese con oltre 15 dipendenti, con priorità per quelle ubicate nei Comuni dell’entroterra della Provincia di Rimini e con oltre il 30% di donne lavoratrici.
Il percorso, attraverso 3 tappe (analisi, formazione e consulenza personalizzata in azienda), aiuterà le imprese a comprendere il clima aziendale dopo l’emergenza Covid-19 e fornirà loro, attraverso dati scientifici, un contributo alle scelte organizzative e al miglioramento delle performance economiche e sociali. Aiuterà infine le imprese a definire e a sperimentare, sotto la guida di un pool di consulenti, azioni concrete per il welfare aziendale.
Come specificato nel depliant allegato, per iscriversi al pacchetto imprese bisogna aderire al form on-line: https://forms.gle/tYrgrBVJv8Z7xdon6
Per informazioni dettagliate: Ethicjobs (Luca Carrai – luca@ethicjobs.com); https://lavoroliberetutte.wordpress.com/…/percorso-di-welf…/
Sono infine aperte anche le adesioni alla seconda proposta del progetto, quella rivolta alle donne lavoratrici (autonome, professioniste, lavoratrici dipendenti) e per le quali verranno organizzati corsi di formazione dal mese di ottobre a Bellaria-Igea Marina, Cattolica e Riccione.
