La Banca Centrale della Repubblica di San Marino (BCSM) ha dato il via a una nuova fase di selezione per l’assunzione di personale. L’operazione rientra in un più ampio piano pluriennale di potenziamento delle risorse umane, volto a coprire i ruoli attualmente vacanti e a garantire un progressivo ricambio generazionale all’interno dell’istituto. La ricerca si inserisce inoltre nel percorso di integrazione della Repubblica nel contesto economico e regolamentare europeo.
Le figure ricercate
Le posizioni aperte riguardano settori strategici dell’istituto di via del Voltone. In particolare, la selezione è rivolta a candidati da inserire nel Dipartimento Vigilanza, con focus specifico sulle aree Ispettiva, Regolamentare e Studi. Ulteriori inserimenti sono previsti per il Dipartimento Tesoreria. L’obiettivo è dotare la Bcsm di professionalità in grado di affrontare le sfide tecniche legate ai nuovi scenari internazionali.
Condizioni contrattuali e requisiti
L’istituto propone un contratto di assunzione a tempo indeterminato, che prevede un periodo di prova come stabilito dal Contratto di lavoro per il Personale Quadro, Impiegatizio e Ausiliario della Banca Centrale. Per quanto riguarda il trattamento economico, l’inquadramento finale dei profili selezionati sarà stabilito in base all’esperienza professionale maturata in precedenza dai candidati.
Termini per la candidatura
Gli interessati hanno tempo fino al prossimo 22 marzo 2026 per inviare tutta la documentazione necessaria. I dettagli relativi ai requisiti d’accesso, ai titoli di studio richiesti e alle procedure tecniche per sottoporre la propria candidatura sono disponibili sul portale ufficiale dell’istituto (www.bcsm.sm), consultando le aree dedicate “In primo piano” e “Lavorare in Banca Centrale”.
